2017年松阳县基层治理综合信息指挥中

　　为推进基层治理“四个平台”建设工作需要，根据《松阳县机关事业单位规范编外用工管理办法（试行）》（松委办〔〕93号）等文件精神，组织实施面向社会公开招聘基层治理综合信息指挥中心（室）协辅人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘计划共15名，其中：县委政法委基层治理综合信息指挥中心2名（男、女各1名），望松街道、斋坛乡、叶村乡、竹源乡、三都乡、四都乡、樟溪乡、玉岩镇、枫坪乡、大东坝镇、安民乡、裕溪乡、板桥乡等13个乡镇（街道）综合信息指挥室各1名。

　　二、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　具有松阳县户口（以年10月9日的户口所在地为准）的人员或松阳县生源全日制普通高校毕业生（松阳县生源是指经高考被高校录取时户口所在地为松阳县）。

　　（二）招聘条件

　　报考人员需符合以下条件:

　　1.遵纪守法，品行端正，作风正派，安心本岗位工作；

　　2.年龄为18至35周岁（年10月9日至年10月9日期间出生）；

　　3.大专及以上学历；

　　4.身体健康。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　报名时间：年10月9日上班时间。

　　报名地点：县人力社保局五楼会议室（新华路58号）。

　　报考人员报名时需提供以下材料：《年松阳县基层治理综合信息指挥中心（室）招聘协辅人员报名表》（样表见附件）、本人身份证、户口簿、学历学位证书等相关证件原件及复印件，近期同底版免冠正面一寸彩色照片2张。

　　确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件及复印件。

　　通过报名资格审核的人员，于10月12日凭本人身份证到县人力社保局三楼公务员科领取准考证。

　　（二）笔试

　　笔试时间为10月14日上午9:00—11:30。

　　笔试科目1门，内容为综合知识（含计算机基础知识）。满分为分。

　　报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。

　　（三）面试

　　根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施2天前，经确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分予以递补入围面试。

　　面试成绩满分为分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列为体检、考察对象。

　　考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

　　（四）体检、考察

　　按考生笔试和面试成绩各占50%计算考试总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参照公务员考试录用有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，以及自本公告发布之日起一年内招聘岗位缺员需补充协辅人员的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

　　（五）聘用

　　拟聘用人员公示期满后，根据公示结果情况和有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　本次招聘的协辅人员为编外用工人员，用工方式实行劳务派遣，派遣工作由县劳动就业发展有限公司承担。工资待遇按有关规定执行。

　　四、注意事项

　　1.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审核的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违规行为处理规定》执行。

　　3.本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国松阳”门户网站（　　公务员管理科、县就业处。

举报县纪委派驻第二纪检组。

　　附件：报名表