因工作需要，根据《松阳县机关事业单位规范编外用工管理办法（试行）》（松委办〔〕93号）等规定，新松阳采编中心决定面向社会公开招聘具有一定新媒体业务能力的编外采编人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘编外工作人员2名。具体招聘岗位及专业/条件如下：

　　1、新媒体技术编辑1名，大专以上，专业要求：艺术设计类、广播影视类、计算机类、电子信息类、设计学类。

　　2、新媒体文字编辑1名，本科以上，专业要求：中国语言文学类、新闻传播学类。

　　二、招聘条件

　　报考人员除应具备招聘岗位（专业）所需的资格条件外,还需符合以下条件:

　　1、政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正，身体健康；

　　2、年龄为18至35周岁（（年12月25日至年12月25日期间出生）；

　　3、户籍不限。

　　三、招聘程序及办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

　　（一）报名

　　报名时间：年12月25日——12月26日上班时间。

　　报名地点：松阳县新松阳采编中心网络部（环城西路号，医院住院部4楼）

　　报考人员报名时需提供一下材料：松阳县新松阳采编中心公开招聘编外采编人员报名表、本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件原件及复印件，近期同底版免冠一寸彩色照片2张。

　　确有特殊原因，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件等材料外，还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件及复印件。

　　（二）考试

　　分别进行专业知识考试或实际操作考试。

　　新媒体技术编辑：

　　1. 　　2.网页制作（满分为分）。根据提供的素材和要求，在三小时内完成相关主题的网络页面设计制作（页面层次结构不少于两层）和设计方案。页面设计制作成绩满分80分，设计方案成绩满分20分。

　　新媒体文字编辑：

　　1. 　　2.新闻写作（满分为分）。根据提供的材料，撰写一篇消息稿（字——0字），同时自选角度写一篇评论（字——字）。消息稿满分60分，评论稿满分40分。

　　（三）体检、考察

　　按考生考试总成绩，依据择优选择原则，从高分到低分，按招聘名额1:1的比例确定体检、考察对象。（新媒体技术编辑岗位，总成绩计算方式为： 　　体检、考察标准参照公务员相关规定执行。报考人员不安规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员参加考察，因放弃体检或体检不合格、考察不合格的，按总成绩从高到低等额递补。

　　（四）聘用

　　拟聘用人员名单在“中国松阳”门户网站和松阳新闻网站公示，公示时间为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的，取消聘用资格。

　　拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，以及自本公告发布之日起一年内招聘岗位出现缺员的，用工单位可以在该岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

　　四、录用及待遇

　　本次招聘的编外采编人员人员，用工方式实行劳务派遣，工资待遇按《松阳县机关事业单位规范编外用工管理办法（试行）》执行。

　　五、其他事项

　　1.报名人员在招聘过程中如提供虚假材料的，一经发现取消聘用资格，并追究相应责任。

　　2.本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国松阳”门户

　　网站 　　3.本公告未尽事宜以及最终解释权，归松阳县新松阳采编中心所有。

4.咨询、。

附件：松阳县新松阳采编中心公开招聘编外采编人员报名表

（ 　　年12月12日

内容来源：松阳县政府网

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