为进一步增强合规经营意识，夯实内部管理基础，提升风控能力，年8月12日，松阳农商银行开展了“治乱象维秩序”专题教育培训，全体员工均参加了此次专题教育培训。

本次会议为期一天，分两次培训，采用集中面授、视频培训形式，对行社从业人员进行培训教育，达到机构、人员全覆盖。培训分6个课程，涉及授信业务风险、银行卡业务风险、理财与代理业务风险、存款结算业务风险、员工行为管理与案件防控风险、营业场所管理风险点及防范。

一、授信业务风险

风险合规部黄怡进行了授信业务重要风险点及案例分析，主要从授信业务介绍、授信业务流程及主要风险点、风险案例分析和启示、监管要求及风险防范的建议四个方面进行讲解。通过培训，提升了员工的合规意识和水平，进一步规范了我行信贷从业人员行为，为我行风险防控打下坚实的基础。

二、银行卡业务风险

电子银行部王志发进行了银行卡业务风险培训，从发卡业务、收单业务、分期业务、借记卡业务四个方面着手，深入分析了各项业务开办流程中的风险点及对应防范措施，全面增强了我行电子银行业务风险防范水平，加强了我行员工的用卡安全意识，使我行电子银行业务得以健康稳健发展。

三、理财与代理业务风险

金融市场部陈梅芬介绍了理财与代理业务主要的风险点共45条，涵盖了理财业务、代理保险业务等规范。结合我行现有业务，从销售管理规范、理财销售人员管理、相关业务流程管控、客户准入以及投诉等方面存在的风险敞口展开，系统学习了理财与代理业务方面的风险防范知识，进一步培养了员工的合规意识，提高了员工的风险防范能力。

四、存款结算业务风险

西屏支行营业经理陈剑虹通过业务介绍、业务流程中主要风险点、风险成因及主要防控措施、案例分析、监督管理及防控要求等五个方面进行。学习了存款结算业务及票据业务的种类、风险点的特征、相关规章制度、监管要求等，提高员工的风险意识。

五、员工行为管理与案件防控风险

党群工作部潘旭霞进行了员工行为管理与案件防控培训，主要从员工行为管理的重要性、员工行为失范后果、常见员工违规行为及防控措施三大方面进行讲解。通过培训，提升了员工的合规意识和水平，进一步规范了我行从业人员行为，为我行合规经营打下坚实的基础。

六、营业场所管理风险点及防范

科技信息部郑自成介绍了营业场所、自助设备机具、非本行人员、外包服务及信息科技的风险点及防范措施，营业场所是风险的高发地，信息泄露等风险危害极大，通过本次的介绍，使员工提高了相关的风险防范意识。

此次专题教育培训体现了“治乱象维秩序”专题教育培训核心要义，传递出一股新风正能量，同时有利于树立员工的合规理念、增强风险意识、规范操作行为。通过此次培训，员工们都意识到规范操作风险和做好案件防控的必要性，在以后的工作中做一名守法合规的合格银行人。

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