时间:2017/12/25来源:本站原创作者:佚名
松阳县黄南水库发展有限公司招聘驾驶员

  因工作需要,松阳县黄南水库发展有限公司决定面向社会公开招聘驾驶员3名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、择优的原则,公开报名,统一考试,择优招聘。

 二、招聘条件

1.具有良好的政治素质和较强的责任心,品行端正,作风正派,爱岗敬业。

2.男女不限,年12月7日以后出生,初中及以上文化程度,五官端正,身体健康。

3.持有A证或B证的,连续驾龄1年以上;C1证的,连续驾龄2年以上。无重大交通责任事故记录,计算时间截至年12月7日。

4.有下列情形之一的不得报名:不坚持党的基本路线,在重大政治问题上不与党中央保持一致;有违法违纪记录;3年内有驾驶安全责任事故记录;伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的;曾被辞退或开除公职的;司法部门确定的法律义务未履行完毕的。

5.户口:松阳县户口(以年12月7日的户口所在地为准)。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

  报名时间:年12月7日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)一天;

  报名地点:松阳县就业管理服务处(县城青云路号)。

  报名时需提供本人户口簿、身份证、驾驶证、学历证明以及浙江省机动车驾驶员安全驾驶经历证明原件及复印件,近期1寸免冠照片2张,松阳县黄南水库发展有限公司招聘驾驶员报名表。

  通过报名资格审核的人员,于12月11日凭本人身份证到松阳县黄南水库发展有限公司(县巡特警大队内)领取准考证。

(二)理论测试

 理论测试时间:12月12日(详见准考证)

  理论测试内容:道路交通安全法律、法规、安全驾驶知识、应急处置等。报考人员凭身份证和准考证参加理论测试。

(三)技能测试

  理论测试结束后,按照招聘计划数1:3的比例按理论测试成绩从高分到低分确定技能测试对象。不足规定比例的,按实际人数确定技能测试对象。

  取得技能测试资格的人员须在规定的时间和地点(详见公告)领取技能测试通知书,逾期不领的视为自动放弃技能测试资格。技能测试实施2天前,经确认放弃技能测试资格的,按理论测试成绩从高分到低分予以递补入围技能测试。

  技能测试成绩满分为分,合格为60分。技能测试成绩不合格者,不能列为体检、考察对象。

  考生凭技能测试通知书和本人身份证参加技能测试。

  (四)体检、考察

  理论测试与技能测试后,按技能测试成绩占60%,理论测试占40%的比例计算考试总成绩。根据总成绩从高分到低分(若总成绩相等以技能测试成绩高的排名在前)以1:1的比例确定体检、考察对象。

  体检、考察工作参照公务员考试录用有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

  放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论为不宜聘用的,按总成绩从高分到低分予以递补。

(五)聘用

  拟聘用人员公示期满后,根据公示结果情况和有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格。

  拟聘用人员放弃或被取消聘用资格,以及自本公告发布之日起一年内招聘岗位出现缺员的,用工单位可以在该岗位按总成绩从高分到低分予以递补。

  本次招聘的驾驶员为编外用工人员,用工方式实行劳务派遣,派遣工作由松阳县劳动就业发展有限公司承担。聘用人员实行合同制管理,试用期为两个月,工资待遇按有关规定执行。

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  附件:松阳县黄南水库发展有限公司招聘驾驶员报名表

  松阳县黄南水库发展有限公司

  松阳县就业管理服务处

年12月1日

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松阳县就业管理服务处

单位







































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