11月8日上午，松阳县教育系统后备干部培训班第三次集中培训活动在温州市教师教育院雁荡分院拉开帷幕。来自全县各中小学、幼儿园的四十多名后备干部参加了培训活动。

当天上午，温州市教师教育院副院长徐芦生教授向全体培训班学员简单介绍了温州市教育现状及温州市教师教育院的情况。随后，徐院长围绕“学校的团队建设”这个主题，从学校的三个层面团队进行阐述。他指出，学校的顶层点包括校级层面的工作重点、学校重点工作的专项团队或阶段性的工作团队、实行扁平化管理改革；学校的三条工作线包括教学线（教师团队、创新团队、服务团队）、德育线（常规团队、创新团队、校园文化建设）、后勤线（基建组、装备组、财务组、后勤保障与服务组）；学校工作的基本面包括班主任团队、学生干部团队、任课老师团队、家委会团队、学生学习团队、教室环境。

徐院长的讲座深入浅出，结合自身的管理经验和对大量学校评估考核的感触，列举了温州二十一中学的“塘河文化”课程、温州二高的“晒书会”、乐清三中的“大树哲学”文化走廊、温州二中的“依山讲诵、仁绿交融”文化、苍南矾山中学的学生“走廊书吧”和“教师书吧”等各具特色的校园文化，向培训班的学员展示了温州中小学校园团队建设的显著成效，拓宽学员们的视角，引发学员们对学校建设与管理的思考。

作者：叶建寿

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